كلمة "despido" تشير إلى عملية إنهاء علاقة العمل بين صاحب العمل والموظف. تُستخدم في سياقات تتعلق بالاقتصاد والقانون، وعادة ما تتكرر عند الحديث عن حقوق العمال، والعلاقات المهنية، والاقتصاديات بشكل عام.
تستخدم كلمة "despido" بشكل متساوٍ في الكلام الشفهي والمكتوب، ولكن قد تلاحظ استخدامها أكثر في الوثائق القانونية والمقالات الاقتصادية.
أمثلة على الجمل
La empresa decidió realizar un despido colectivo.
(قررت الشركة إجراء فصل جماعي.)
El despido sin causa justificada puede ser impugnado.
(يمكن الطعن في الفصل بدون سبب مبرر.)
التعبيرات الاصطلاحية
Despido improcedente:
يعني "فصل غير صحيح"، وهو يشير إلى الطرد الذي يحدث دون اتباع الإجراءات القانونية الصحيحة.
Ejemplo: "Si el despido es improcedente, la empresa tendrá que indemnizar al trabajador."
(إذا كان الفصل غير صحيح، ستضطر الشركة لتعويض العامل.)
Despido de un trabajador:
يشير إلى طرد أحد الموظفين.
Ejemplo: "El despido de un trabajador puede afectar la moral del equipo."
(يمكن أن يؤثر فصل أحد العمال على معنويات الفريق.)
Carta de despido:
تعني "رسالة الفصل"، وهي الوثيقة الرسمية التي تُعطى للموظف عند فصله.
Ejemplo: "Recibí una carta de despido que no me esperaba."
(تلقيت رسالة فصل لم أكن أتوقعها.)
أصل الكلمة
أصل كلمة "despido" يعود إلى الفعل الإسباني "despedir"، والذي يعني "فصل" أو "طرد". يأتي من البادئة "des-" (التي تعني إلغاء أو إزالة) والفعل "pedir" (الذي يعني "طلب").