„Paid days off“ ist eine Wortkombination, die als Substantiv verwendet wird.
/pɛɪd deɪz ɔf/
„Paid days off“ bezieht sich auf Tage, an denen ein Arbeitnehmer von der Arbeit freigestellt ist und dennoch sein Gehalt erhält. Dies umfasst häufig Urlaubs- oder Krankheitstage. In den USA ist es üblich, dass Unternehmen eine bestimmte Anzahl an bezahlten Urlaubstagen im Rahmen der Arbeitsverträge anbieten. Diese Tage stellen eine wichtige Komponente der Work-Life-Balance dar.
Der Ausdruck wird sowohl in mündlichen als auch in schriftlichen Kontexten häufig verwendet, besonders in Gesprächen über Arbeitsbedingungen, die Mitarbeiterzufriedenheit und die Unternehmenspolitik.
Viele Unternehmen bieten jedes Jahr eine bestimmte Anzahl bezahlter Urlaubstage an.
Employees should be encouraged to use their paid days off to recharge.
Mitarbeiter sollten ermutigt werden, ihre bezahlten Urlaubstage zu nutzen, um sich zu erholen.
The new policy allows for more paid days off for all employees.
Es gibt einige gebräuchliche idiomatische Ausdrücke, die das Konzept von „paid days off“ einbeziehen, wie zum Beispiel:
Ich habe beschlossen, einen bezahlten Urlaubstag zu nehmen, um mich zu Hause zu entspannen.
Use your paid time off wisely
Du solltest deine bezahlte Auszeit klug nutzen, um ein Burnout zu vermeiden.
Accrue paid leave
Mitarbeiter können während ihrer Dienstzeit bezahlte Urlaubstage ansammeln.
Paid leave policy
Die Begriffe „paid“ und „days off“ setzen sich aus den folgenden Wurzeln zusammen: - „Paid“ stammt vom altfranzösischen „paier“, welches „bezahlen“ bedeutet. - „Days off“ ist eine einfache Wortkombination aus „days“ (Tage) und „off“ (frei).
Synonyme: - Urlaubstage - Freistellungstage
Antonyme: - Unbezahlte Urlaubstage - Pflichtarbeitstage
Diese detaillierte Betrachtung von „paid days off“ ermöglicht ein umfassendes Verständnis des Begriffs und seiner Anwendung in der englischen Sprache.