Ein "semiskilled worker" ist eine Person, die über einige spezifische Fähigkeiten oder Qualifikationen verfügt, jedoch nicht als vollständig qualifiziert oder professionell angesehen wird. Solche Arbeiter können in verschiedenen Branchen oder Berufen tätig sein und erhalten oft eine grundlegende Ausbildung oder Anleitung für ihre Aufgaben.
Die Verwendung des Begriffs ist in industriellen, gewerblichen und Dienstleistungsbereichen üblich. Man findet ihn häufig in schriftlichen Berichten, Arbeitsbeschreibungen und statistischen Erhebungen, aber auch in mündlichen Unterhaltungen, besonders im Kontext von Arbeitsmarkt- und Beschäftigungsthemen.
Viele Fabriken sind auf halbqualifizierte Arbeiter angewiesen, um spezifische Aufgaben effizient zu erledigen.
The job market is diverse, with a significant number of semiskilled workers in various industries.
Der Arbeitsmarkt ist vielfältig, mit einer beträchtlichen Anzahl halbqualifizierter Arbeiter in verschiedenen Branchen.
Companies often provide training programs to help semiskilled workers improve their skills.
Diese Fabrik ist ein Sprungbrett für halbqualifizierte Arbeiter, die ihre Fähigkeiten verbessern möchten.
"By hiring semiskilled workers, the company manages to keep labor costs low while maintaining production quality."
Durch die Einstellung halbqualifizierter Arbeiter kann das Unternehmen die Arbeitskosten niedrig halten und gleichzeitig die Produktionsqualität aufrechterhalten.
"The seminar aimed to empower semiskilled workers with new techniques to advance their careers."
Der Begriff "semiskilled" setzt sich aus dem Präfix "semi-" (halb) und dem Wort "skilled" (qualifiziert, geschickt) zusammen. Die Nutzung von "worker" bezieht sich auf eine arbeitsfähige Person. Der Begriff entstand im frühen 20. Jahrhundert, um die Arbeitskräfte zu beschreiben, die nicht vollständig qualifiziert sind, aber dennoch wertvolle Beiträge leisten können.