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Qué (quién) es teoría del conocimiento - definición
CONCEPTO APLICADO EN LAS ORGANIZACIONES
KM; Knowledge Management; Administración del Conocimiento; Gestion del Conocimiento; Gestion del conocimiento; Administracion del Conocimiento; Gestión del Conocimiento
Resultados encontrados: 12103
Gestión del conocimiento
La gestión del conocimiento (del inglés knowledge management) es un concepto aplicado en las organizaciones. Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar donde se genera hasta el lugar en donde se va a emplear (Fuentes, 2010), e implica el desarrollo de las competencias necesarias al interior de las organizaciones para compartirlo y utilizarlo entre sus miembros, así como para valorarlo y asimilarlo si se encuentra en el exterior de éstas.
Km
Km Abrev. de "kilómetro".
Representación del conocimiento
Representacion del conocimiento; Modelo de conocimiento
La representación del conocimiento y el razonamiento es un área de la inteligencia artificial cuyo objetivo fundamental es representar el conocimiento de una manera que facilite la inferencia (sacar conclusiones) a partir de dicho conocimiento. Analiza cómo pensar formalmente - cómo usar un sistema de símbolos para representar un dominio del discurso (aquello de lo que se puede hablar), junto con funciones que permitan inferir (realizar un razonamiento formal) sobre los objetos.
Sociología del conocimiento
Sociologia del conocimiento
La sociología del conocimiento consiste en el estudio de los orígenes sociales de las ideas y del efecto que las ideas dominantes tienen sobre las sociedades (comparar con la historia de las ideas).
Economía del conocimiento
ENFOQUE PARA GENERAR VALOR
Economía del Conocimiento; Economia del conocimiento; Economia basada en conocimiento; Economía Basada en Conocimiento; Economia Basada en Conocimiento; Economia del Conocimiento
La economía del conocimiento, economía basada en conocimiento (EBC) o industria del conocimiento (en inglés: knowledge economy) es el sector de la economía que utiliza la información como elemento fundamental para generar valor y riqueza por medio de su transformación a conocimiento. Abarca títulos como la educación, investigación y desarrollo, alta tecnología, informática, telecomunicaciones, robótica, nanotecnología e industria aeroespacial.
calórico
![cambios químicos]] (los cálculos se basaron en el [[calor latente]], un descubrimiento previo de [[Joseph Black]]). Estos experimentos marcan la fundación de la [[termoquímica]].](https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/Ice-calorimeter.jpg?width=200 "cambios químicos]] (los cálculos se basaron en el [[calor latente]], un descubrimiento previo de [[Joseph Black]]). Estos experimentos marcan la fundación de la [[termoquímica]].")
ANTIGUA TEORÍA FÍSICA
Calorico; Teoria calorica; Teoría del calórico; Calórico; Teoria del calorico; Teoria calórica; Teoría calorica; Teoria del calórico; Teoría del calorico
calórico, -a
1 adj. De [las] calorías: "El aporte calórico de un alimento".
2 m. Fluido imaginario al que se recurría para explicar los fenómenos de transmisión del calor.
Teoría del dominó
TEORÍA SOBRE LA INFLUENCIA DEL COMUNISMO
Teoría de dominó; Teoría de Dominó; Teoría del Dominó; Teoria del domino; Teoria de Domino; Teoria de domino; Teoria del Domino; Teoria de Dominó; Teoría de Domino; Teoria de dominó; Teoría de domino; Teoria del Dominó; Teoría del Domino; Teoria del dominó; Teoría del domino; Efecto bola de nieve
La teoría del dominó o también llamado secuencia efecto bola de nieve aplicado a la política internacional según la cual, si un país entra en un determinado sistema político, arrastraría a otros de su área hacia esa misma ideología.
Conocimiento tácito
CONOCIMIENTO DIFICIL DE COMPARTIR Y EXPLICAR
Conocimiento tacito
Conocimiento tácito o conocimiento implícito, es un concepto creado por el científico y filósofo Michael Polanyi. Cabe destacar que Polanyi escribió acerca del proceso del mismo y no de una forma de conocimiento, en el libro Knowing and Being- Conociendo y Siendo (1969).
Árbol del conocimiento del bien y del mal
 - Adam and Eve-Paradise - Kunsthistorisches Museum - Detail Tree of Knowledge.jpg?width=200)
![Un [[bajorrelieve]] de mármol por [[Lorenzo Maitani]] en la [[catedral de Orvieto]], [[Italia]] que representa a Eva y el árbol.](https://commons.wikimedia.org/wiki/Special:FilePath/Orvieto061.jpg?width=200 "Un [[bajorrelieve]] de mármol por [[Lorenzo Maitani]] en la [[catedral de Orvieto]], [[Italia]] que representa a Eva y el árbol.")
ÁRBOL DEL PARAÍSO EN LA HISTORIA BÍBLICA DEL JARDÍN DEL EDÉN.
Árbol de la ciencia del bien y del mal; Árbol del Bien y del Mal; Arbol de la ciencia del bien y del mal; Arbol del conocimiento del bien y del mal; Árbol del Conocimiento; Árbol del conocimiento
El árbol del conocimiento del bien y el mal(en hebreo, עֵץ הַדַּעַת טוֹב וָרָע ʕEtz ha-daˈʕat tov va-ra) es uno de los dos Árboles del Paraíso en la historia del Jardín del Edén, en Génesis 2-3, junto con el árbol de la vida.
Sociedad del conocimiento
Sociedad de la informacion y del conocimiento; Knowledge society; Sociedades del saber; Sociedad del saber; Sociedad de la información y del conocimiento
La sociedad del conocimiento es una innovación de las tecnologías de la información y las comunicaciones en la que el incremento en las transferencias de la información modifica en muchos sentidos la forma en que se desarrollan muchas actividades en la sociedad moderna. Fue utilizada por primera vez por el filósofo de la gestión empresarial Peter Drucker, cuyas ideas fueron decisivas en la creación de la corporación moderna, y quien previamente había acuñado el término "trabajador del conocimiento" y hoy es considerado el padre del management como disciplina.
Wikipedia
Gestión del conocimiento
La gestión del conocimiento (del inglés knowledge management) es un concepto aplicado en las organizaciones. Tiene el fin de transferir el conocimiento desde el lugar donde se genera hasta el lugar en donde se va a emplear (Fuentes, 2010),[1] e implica el desarrollo de las competencias necesarias al interior de las organizaciones para compartirlo y utilizarlo entre sus miembros, así como para valorarlo y asimilarlo si se encuentra en el exterior de éstas.
En el ámbito organizacional la gestión del conocimiento se enfoca en que cada uno en la organización sepa lo que el otro conoce con el objetivo de mejorar los rendimientos de las organizaciones.
