Товарищество с ограниченной ответственностью. - В современнойторговопромышленной жизни ощущается потребность в таком типетоварищеского предприятия, который, занимая среднее место между полным икоммандитным товариществами - с одной и акционерными компаниями - сдругой стороны, совмещало бы в себе известные черты всех этих форм Т. Поотношению к тем товарищеским предприятиям, в которых каждый участникпринимает личное участие в направлении дела, полное Т. поныне остаетсянаиболее целесообразной формой. Иначе обстоит дело для техпромышленников, которые являются участниками в нескольких товарищескихпредприятиях и по этой (или другой) причине лишены возможности приниматьнепосредственное участие в ведении дел каждого из них. Гарантией отриска, сопряженного с неограниченной ответственностью, представляетсяакционерная форма предприятия; но она не устанавливает личной связимежду акционером и предприятием, а между тем участие в предприятиинескольких товарищей не только капиталом, но и личным трудом и знаниямичасто бывает необходимо и целесообразно, лишь бы оно не влекло за собоюнеограниченной ответственности. Коммандитное Т. представляет неудобстваполного Т. - для ответственного товарища и неудобства акционернойкомпании - для товарищей на вере. Этим объясняется издание германскогозакона 1892 г. о товариществах с ограниченною ответственностью(Gesellschaften mit beschraenkter Haftung), основной принцип которогозаключается в том, что ответственность за долги Т. лежит единственно наимуществе предприятия. Закон предписывает оглашение имен всех участникови требует, чтобы в товарищеском договоре указан был размер взносакаждого участника. Размеры взноса каждого участника в отдельности неподлежат регистрации и оглашению, но по желанию участников могут бытьзаносимы в торговый регистр. Каждый участник ответствен за недостачу впервоначальных взносах остальных товарищей. Все эти постановлениянаправлены к тому, чтобы гарантировать кредиторам действительноесуществование товарищеского капитала, указанного в товарищескомдоговоре; с тою же целью Закон запрещает возврат участникампервоначальных их взносов. Если такой возврат состоялся, то участникбезусловно (т. е. независимо от своей добросовестности илинедобросовестности) обязан вновь внести полученный им обратно взнос,когда это потребуется для удовлетворения кредиторов Т.; если жевторичный взнос не состоится, то за недостачу ответственны остальныеучастники. Личную ответственность отдельного участника пред кредиторамиТ. Закон исключает безусловно. Чтобы предотвратить введение публики вобман насчет формы и существа данного Т., Закон постановляет, что приобразовании Т. с ограниченною ответственностью заключение товарищескогодоговора безусловно обязательно; договор этот должен быть заключен всудебном или нотариальном порядке и подписан всеми участниками. Далее,Закон требует, чтобы в фирму Т. во всех случаях включаемы были слова: "сограниченной ответственностью" и чтобы каждое Т. с ограниченнойответственностью имело одного или нескольких представителей, которыедолжны быть указаны в товарищеском договоре и полномочия которых поотношению к третьим лицам признаются неограниченными и не подлежащимиограничению. Т. с ограниченной ответственностью могут быть, по словамзакона, "учреждаемые для всякой законом дозволенной цели". Члены Т. необязываются к личному участию в ведении дел Т.; все они без изъятиямогут в товарищеском договоре отказаться от такого участия. Этимоткрывается промышленнику возможность участвовать в несколькихпредприятиях без личного вмешательства в заведование делами их -вмешательства, требующего затраты труда и времени и часто оказывающегосянепосильным. В Т. с ограниченною ответственностью всякий участник можетвполне спокойно отказаться от личного участия в заведовании делами, ибомера его ответственности может быть заранее определена с безусловноюточностью: если он свой взнос сделал и убедился в том, что и остальныеучастники оплатили свои взносы, то возможные его потери ограничиваютсяэтим взносом. При таких юридических условиях существенную важностьприобретают личность и полномочия директора-распорядителя Т. Назначениедиректора-распорядителя (одного или нескольких), который может бытьизбран как из числа участников Т., так и из посторонних лиц, являетсяделом товарищеского договора, т. е. единогласного соглашения всехдоговаривающихся лиц. Товарищеский договор может определить, должно лизамещение директора-распорядителя последовать по большинству голосовучастников, или же по единогласному их решению. Если в договоре об этомничего не сказано, назначение зависит от большинства, причем счетголосов ведется не по числу участников, но каждые 100 марок взноса даютправо на один голос. Директор-распорядитель действует от лицатоварищества, действия его обязательны для последнего и в том случае,если они противоречат данным ему инструкциям или даже прямо выраженнойволе всех участников. Директор-распорядитель может быть уволен во всякоевремя и без предварительного оповещения; он не в праве требоватьуказания мотивов такого увольнения, если только товарищеским договоромне установлено противное. Директору-распорядителю может бытьпредоставлено лишь управление предприятием, но не нормирование отношенийсамих участников к Т. Все, что относится до последней области, - как тоустановление баланса, истребование взносов, возврат дополнительныхвзносов и т. п. - составляет непосредственную обязанность самихучастников. Законом устанавливается минимальный (но не максимальный)размер складочного капитала: 20000 марок. Уже этим одним указывается нато, что новая форма Т. предназначается для осуществления такиххозяйственных целей, которые не требуют крупных капиталов, желательныхпри акционерной форме. В Англии до сих пор тысячи limited companies снебольшими капиталами приняли акционерную форму лишь за отсутствиемдругой формы Т. с ограниченною ответственностью, причем дляудовлетворения требованиям закона, устанавливающим минимальное числоакционеров в 7 членов, действительным участникам предприятия приходитсяпривлекать несколько подставных лиц, которым обыкновенно предоставляетсяпо одной акции в 1 фн. стерл. Германский промышленный мир, благодарязакону 1892 г., имеет в своем распоряжении две формы Т. с ограниченнойответственностью и поставлен в возможность избрать ту из них, котораянаиболее соответствует характеру данного предприятия и отношениям междуучастниками его. Широкое распространение, какое в короткое времяполучила новая форма Т. (за первые 5 лет действия этого закона возникло1 465 таких Т., со складочным капиталом свыше полмиллиарда марок)свидетельствует о том, что она удовлетворяет требованиям жизни. Суммаотдельных взносов должна равняться условленному складочному капиталу;каждый взнос в отдельности должен быть не менее 500 марок и можетделиться на 100 долей. Размерами взноса обусловливается и пай,принадлежащий в предприятии отдельному участнику. Паи эти переходят понаследству и могут быть отчуждаемы, но не иначе как в форме судебногоили нотариального договора. Закон не исключает возможностисосредоточения в одних руках нескольких паев и даже проникновения всреду Т. новых участников; но товарищеским договором действительностьотчуждения паев может быть поставлена в зависимость от согласия на то Т.или от других какихнибудь условий. Ни в каком случае, однако, участникпутем отчуждения своего пая не может освободиться от своих невыполненныхеще обязательств пред Т. относительно полной оплаты взносов;ответственность по таким обязательствам остается как на нем, так и наприобретателе его пая. Дополнительные взносы, признанные целесообразнымидля расширения оборотных средств Т., для участников не обязательны, еслиони не выговорены в товарищеском договоре (без ограничения или сограничением суммы). Для отдельных участников размеры дополнительныхвзносов определяются соответственно размерам первоначальных их вкладов.Если товарищеским договором установлена обязательность дополнительныхвзносов без ограничения суммы, то отдельный участник может уклониться оттакого дополнительного взноса путем отказа от своего пая. Еслидополнительный взнос одним из участников не покрыт вполне, то за этоостальные участники не отвечают. Кредиторы товарищества не могуттребовать производства дополнительных взносов, хотя бы товарищескимдоговором установлена была их обязательность. Различие междуакционерными компаниями с одной и товариществами с ограниченнойответственностью - с другой стороны может быть сведено к упрощениюорганизации и к установлению связи между участниками и товарищескимпредприятием. В Т. с ограниченною ответственностью не представляется,напр., необходимости в таком органе, как наблюдательный совет. Междудвумя владельцами акций предприятия, которые купили их сегодня, чтобызавтра продать на бирже, нет и не может быть никакой товарищеской связи;наоборот, в Т. с ограниченною ответственностью устанавливается личнаясвязь между участниками - и в то же время вносится большая подвижность вобразование и расчленение складочного капитала. Паи товарищей изъяты избиржевого оборота; они не овеществляются в ценной бумаге, становящейсятоваром, который всякий может купить; для отчуждения паев требуетсязаключение нотариального договора, и действительность его может бытьпоставлена в зависимость от различных условий. В Т. с ограниченноюответственностью участники могут обязаться к усилению капиталапредприятия; обязательства акционера не могут быть расширены за пределыстоимости акции. Акция не подлежит дроблению; пай Т. с ограниченнойответственностью может быть разделен между несколькими собственниками ив порядке наследования, и в порядке отчуждения. Отношения по Т. сограниченной ответственностью определяются добровольным соглашениемучастников, тогда как в строе акционерных компаний преобладающую рольиграют обязательные нормы закона. Из статистических данных за первые двагода действия закона о Т. с ограниченной ответственностью видно, что65,8% таких Т. располагали капиталом ниже 300000 марок, 22,5% имеликапитал от 300000 до 1000000 марок, а в 11,7% складочный капиталпревышал 1 милд. марок. Итак, преобладают небольшие предприятия. Ктретьей группе Т., капитал которых превышает миллион марок, принадлежатпреимущественно так назыв. "семейные предприятия": форма Т. сограниченной ответственностью представляется особенно подходящею дляпредприятия, которое, по смерти владельца, перешло к несколькимнаследникам и продолжается тесным кругом лиц, соединенных семейнымиузами, но не желающих и не могущих быть связанными неограниченнойответственностью. Так как новая форма Т. допускает и гарантирует личноеучастие товарищей в делах предприятия, то она удобоприменима кэксплуатации изобретений и к колониальным предприятиям. Форму Т. сограниченной ответственностью приняли в Германии и многие общеполезныепредприятия (по устройству промышленных выставок, благотворительныхзаведений, общеобразовательных учреждений и т. п.), которые до изданиязакона 1892 г. вынуждены были облачаться в совершенно несоответствующуюим форму акционерной компании. И в России потребность в новой форме Т.чувствуется главным образом для предприятий небольших, в особенноститаких, для которых важен не столько собирательный капитал, сколькосоединение лиц (напр. "артельные маслодельни"). Вообще для союзовсельских хозяев, устраиваемых с целью совместной технической обработкисырых продуктов их хозяйств, Т. с ограниченной ответственностью -наиболее пригодная форма. В силу Высочайше утвержденных 30 мая 1897 г. и13 февраля 1898 г. положений комитета министров, изданы нормальныеуставы сельскохозяйственных товариществ и местных сельскохозяйственныхобществ. Оба устава провозглашают принцип ограниченной ответственностичленов товариществ и обществ, но Т. и общества обставлены всем сложнымаппаратом акционерного дела.