El término "elogio" es un sustantivo.
La transcripción fonética de "elogio" usando el Alfabeto Fonético Internacional (AFI) es /eˈloxjo/.
"Elogio" hace referencia a un discurso o texto que alaba o expresa admiración hacia alguien o algo. Se usa comúnmente en contextos formales, como ceremonias, presentaciones o en la literatura, aunque también puede aparecer en el habla cotidiana.
Se utiliza con frecuencia en el contexto escrito, aunque también se escucha a menudo en la comunicación oral. Su uso es más común en contextos donde se busca reconocer y honrar cualidades positivas de una persona, obra o acción.
"The praise they gave him at the ceremony was very moving."
"Ella escribió un elogio para su amigo en su cumpleaños."
El término "elogio" aunque no tiene muchas expresiones idiomáticas directas que lo incluyan, se utiliza en varias frases y contextos que resaltan su significado de reconocimiento.
Se utiliza cuando se reconoce públicamente las virtudes o logros de alguien.
"Darse un elogio."
Se refiere al acto de reconocerse los propios logros o cualidades.
"Reservar elogios."
Implica mantener los elogios para un momento o contexto particular, indicando una intención de ser más selectivo con los cumplidos.
"No escatimar elogios."
"The teacher did not spare praises when he saw the student's work."
"Es importante hacer un elogio sincero cuando sea necesario."
"It is important to give sincere praise when it's needed."
"Sus palabras fueron más que un simple elogio; fueron un reconocimiento a su esfuerzo."
"His words were more than just a simple praise; they were an acknowledgment of his effort."
"El elogio por su trabajo dejó a todos sorprendidos."
La palabra "elogio" proviene del latín "elogium", que significa "palabras de alabanza" o "carta de alabanza". Estaba compuesta por el prefijo "e-" que indica movimiento hacia fuera y "logium", que se refiere a palabras o un discurso.
Sinónimos: - Alabanza - Laudatio - Apología - Reconocimiento
Antónimos: - Crítica - Reproche - Desprecio
Este término es clave en diversas interacciones en las que se busca valorar positivamente a personas o acciones, ya sea en el ámbito profesional o personal.