El término "remunerar" es un verbo.
/r̺emuneˈɾaɾ/
"Remunerar" significa compensar a una persona por el trabajo o servicio prestado, a menudo en forma de salario o pago. Se utiliza comúnmente en contextos laborales, económicos y legales para referirse a la acción de pagar o retribuir.
En español, "remunerar" es un término con una frecuencia de uso bastante estable en contextos escritos, como documentos legales y contratos, así como en el habla oral, especialmente en discusiones sobre empleo y compensación.
Ejemplos de uso:
- Es fundamental remunerar a los empleados de manera justa para fomentar la productividad.
It is essential to remunerate employees fairly to encourage productivity.
Remunerar a alguien con creces
Esta expresión significa pagar a alguien de manera más que justa.
The company agreed to remunerate him with interest for his hard work.
La empresa acordó remunerarle con creces por su arduo trabajo.
Remuneración justa
Se refiere al pago adecuado por el trabajo realizado.
Every worker deserves a fair remuneration for their efforts.
Cada trabajador merece una remuneración justa por sus esfuerzos.
Remunerar los méritos
Significa recompensar adecuadamente los logros o el trabajo bien hecho.
It is important to remunerate merits to maintain employee morale.
Es importante remunerar los méritos para mantener la moral de los empleados.
La palabra "remunerar" proviene del latín "remunerare", que significa devolver un pago. Se compone del prefijo "re-" que indica repetición y "munerare", que significa otorgar un obsequio o salario.
Sinónimos: - Salar - Compensar - Retribuir
Antónimos: - Explotar - Negar - Privar
La palabra "remunerar" tiene una importancia significativa en el lenguaje relacionado con el trabajo y la economía, resaltando la necesidad de una compensación adecuada en las relaciones laborales.