Le terme "disabled worker" est un groupe de mots composé d'un adjectif ("disabled") et d'un nom ("worker"). Ensemble, ils forment un nom.
/dɪsˈeɪbld ˈwɜrkər/
"Disabled worker" désigne une personne qui est en situation de handicap et qui est en emploi. Ce terme est utilisé pour faire référence aux travailleurs pouvant présenter une incapacité physique ou mentale qui affecte leur capacité à travailler normalement, mais qui peuvent toujours effectuer certaines tâches ou avoir des rôles adaptés à leurs capacités.
Ce terme est courant dans les contextes liés aux droits du travail, à l'égalité des chances, et à l'intégration professionnelle. Il est souvent utilisé dans des discussions écrites et orales autour des politiques d'emploi, des lois sur les droits des personnes handicapées, et des initiatives d'inclusion au sein des milieux de travail.
"De nombreuses entreprises s'engagent à embaucher des travailleurs handicapés."
"The government provides funding to support disabled workers."
"Le gouvernement fournit des financements pour soutenir les travailleurs handicapés."
"Disabled workers often require reasonable accommodations in the workplace."
Bien que "disabled worker" ne soit pas fréquemment utilisé dans des expressions idiomatiques spécifiques, il est souvent rencontré dans le cadre de discussions sur l'inclusion et l'égalité. Voici quelques expressions pertinentes :
Signification : Créer des conditions équitables pour les travailleurs en situation de handicap.
"Support disabled workers in the job market"
Signification : Aider à l'intégration des travailleurs handicapés dans l'économie.
"Empower disabled workers with the right tools"
Le mot "disabled" dérive de l'anglais ancien "dis-," indiquant la négation, et "able," provenant du latin "habilis" signifiant "capable." "Worker" provient du vieil anglais "wyrca," lié au français ancien, désignant celui qui accomplie une tâche ou un travail.
Differently-abled worker (travailleur avec des capacités différentes)
Antonymes :
Ce terme est essentiel dans le cadre des discussions sur les droits, la justice sociale, et l'égalité des chances pour tous les travailleurs.