secondary picketing - signification, définition, traduction, prononciation
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secondary picketing (anglais) - signification, définition, traduction, prononciation


Partie du discours

Le terme "secondary picketing" est un nom.

Transcription phonétique

/ˈsɛkəndəri ˈpɪkɪtɪŋ/

Options de traduction en Français

Signification et utilisation

Le "secondary picketing" fait référence à une tactique utilisée par les syndicats ou les groupes de travailleurs pour exercer une pression sur un employeur sans lien direct avec leur propre employeur. Cela se produit lorsque des travailleurs manifestent devant une entreprise qui n'est pas leur employeur mais qui a des relations commerciales avec celui-ci, dans le but d'inciter cette autre entreprise à ne pas faire affaire avec l'employeur en conflit.

Ce terme est principalement utilisé dans le contexte des débats sur les droits syndicaux et les lois du travail. Il est plus souvent utilisé dans des contextes écrits, notamment dans des articles de loi ou des publications sur le droit du travail, bien qu'il puisse également apparaître dans des discussions orales sur le sujet.

Exemples de phrases

Expressions idiomatiques

Le terme "secondary picketing" n'est pas couramment associé à des expressions idiomatiques largement reconnues. Cependant, la pratique et les discussions autour du picketing peuvent conduire à diverses phrases liées au droit du travail et aux syndicats.

Étymologie

Le terme "secondary" vient du latin "secundarius," signifiant "secondaire" ou "dérivé." "Picketing" provient de l'ancien français "picqueter," qui signifie "percer" ou "piquer," et se réfère à l'utilisation de piquets dans le contexte de la manifestation.

Synonymes et Antonymes

Synonymes: - Piquetage de soutien - Piquetage indirect

Antonymes: - Piquetage primaire - Piquetage direct



25-07-2024