Adjectif
/laboˈɾal/
Le terme "laboral" est utilisé pour désigner tout ce qui est relatif au travail, à l'emploi ou à la profession. En Espagne et dans d'autres pays hispanophones, il est couramment utilisé dans le domaine du droit de travail, abordant des aspects comme les contrats de travail, les droits des travailleurs et les relations entre employeurs et employés. Ce terme est très fréquent, surtout dans le langage écrit, mais il est également utilisé à l'oral, notamment dans des contextes formels ou professionnels.
La loi du travail protège les droits des travailleurs.
Es importante conocer la normativa laboral antes de firmar un contrato.
Dans le contexte juridique et du travail, "laboral" est souvent utilisé dans des expressions idiomatiques qui mettent l'accent sur les relations ou les conditions de travail. Voici quelques exemples :
El derecho laboral se ha vuelto más complejo en los últimos años.
Relaciones laborales : Cela désigne les interactions et relations entre les employeurs et les employés.
Las relaciones laborales deben ser justas y equitativas.
Condiciones laborales : Ce terme fait référence aux conditions sous lesquelles les travailleurs effectuent leur travail.
Le mot "laboral" provient du latin "laboralis", qui dérive de "labor", signifiant travail. Ce terme a évolué pour désigner tout ce qui est relatif à l'activité professionnelle ou à l'emploi.