"Paid days off" è una frase composta da un sostantivo ("days") e un aggettivo ("paid") che insieme formano un'espressione che indica una politica lavorativa.
/pɛɪd deɪz ɔf/
"Paid days off" si riferisce a quei giorni in cui un lavoratore può astenersi dal lavoro senza perdere il compenso. Questi possono includere ferie annuali, malattia o altri tipi di congedo. L'uso di questa espressione è comune negli ambienti lavorativi, specialmente in discussioni riguardanti i benefici aziendali. È utilizzata tanto nel linguaggio parlato quanto in quello scritto, in particolare in contesti legati al lavoro e alle risorse umane.
Molte aziende offrono un numero generoso di giorni di ferie retribuiti ai loro dipendenti.
You should check your contract to see how many paid days off you are entitled to.
Dovresti controllare il tuo contratto per vedere quanti giorni di ferie retribuiti hai diritto.
Taking paid days off is important for maintaining a healthy work-life balance.
"Assicurati di prendere il tuo tempo pagato prima che scada."
Use it or lose it: This expression often refers to vacation time or paid days off that do not carry over to the next year, emphasizing the importance of utilizing them.
"Ricorda, con la nostra politica, è una situazione di 'prendilo o perdilo' per i tuoi giorni di ferie retribuiti."
Take a day off: This phrase means to take a break from work, often referring to using paid days off.
L'espressione "paid days off" deriva dall'unione di "paid," che significa "retribuito" (dal verbo "to pay" che ha origini dal latino "pāgāre"), e "days off," che si riferisce a giorni in cui non ci si reca al lavoro (da "day," originato dall'inglese antico "dæg"). Questa combinazione ha guadagnato popolarità con la diffusione dei diritti dei lavoratori nel XX secolo.
Sinonimi: - Ferie retribuite - Congedo retribuito - Giorni di riposo pagati
Contrari: - Giorni di malattia non retribuiti - Congedo non retribuito - Giorni lavorativi obbligatori