"To be cast" is een werkwoordsyndroom, waarbij "to be" een hulpwerkwoord is en "cast" het hoofdwerkwoord. In deze context wordt "cast" vaak gebruikt in een passieve constructie.
De fonetische transcriptie van "to be cast" is /tuː bi kæst/.
"To be cast" betekent in de context van film, theater of andere uitvoerende kunsten dat iemand is gekozen om een bepaalde rol te spelen. Het gebruik is meer gebruikelijk in geschreven context, zoals scripts of artikelen over acteren, maar kan ook in mondelinge gesprekken voorkomen.
She was thrilled to be cast in the lead role of the new play.
Ze was overgelukkig om gecast te worden in de hoofdrol van het nieuwe stuk.
Many actors hope to be cast in a big-budget film.
Vele acteurs hopen gecast te worden in een film met een groot budget.
In het Engels wordt "cast" vaak gebruikt in verschillende idiomatische uitdrukkingen. Hier zijn enkele voorbeelden:
To cast a wide net - Dit betekent dat je veel opties overweegt of veel mensen benadert in de hoop iets te vinden.
In her job search, she decided to cast a wide net.
(Bij haar zoektocht naar een baan besloot ze een breed netwerk uit te werpen.)
To cast doubt - Dit betekent om twijfels of onzekerheden te creëren over iets.
His actions cast doubt on his honesty.
(Zijn acties wekten twijfels over zijn eerlijkheid.)
To cast the first stone - Dit betekent om anderen te bekritiseren terwijl je zelf ook tekortkomingen hebt.
Let he who is without sin cast the first stone.
(Laat hij die zonder zonde is de eerste steen werpen.)
To be cast in stone - Dit betekent dat iets permanent of onveranderlijk is.
Her decision is not cast in stone; she can still change her mind.
(Haar beslissing is niet in steen gebeiteld; ze kan nog steeds van gedachten veranderen.)
Het woord "cast" komt van het Oudengelse "ceast," wat "werpen" of "gieten" betekent. Het heeft zijn weg gevonden naar de moderne betekenis die verband houdt met het kiezen of toewijzen van acteurs voor specifieke rollen.
Synoniemen: - Assigned - Selected - Designated
Antoniemen: - Dismissed - Excluded - Ignored