Железный закон заработной платы - definição. O que é Железный закон заработной платы. Significado, conceito
Diclib.com
Dicionário ChatGPT
Digite uma palavra ou frase em qualquer idioma 👆
Idioma:

Tradução e análise de palavras por inteligência artificial ChatGPT

Nesta página você pode obter uma análise detalhada de uma palavra ou frase, produzida usando a melhor tecnologia de inteligência artificial até o momento:

  • como a palavra é usada
  • frequência de uso
  • é usado com mais frequência na fala oral ou escrita
  • opções de tradução de palavras
  • exemplos de uso (várias frases com tradução)
  • etimologia

O que (quem) é Железный закон заработной платы - definição

Аутсорсинг расчета заработной платы
  • date=20140913103328 }}.</ref>

Железный закон заработной платы      
("Желе́зный зако́н" за́работной пла́ты,)

теория заработной платы рабочих при капитализме, разработанная буржуазными экономистами (А. Р. Ж. Тюрго, Д. Рикардо, Т. Р. Мальтус) и широко пропагандировавшаяся оппортунистами в рабочем движении (Ф. Лассаль). Положена в основу "Программы социалистической рабочей партии Германии" (Готская программа), принятой в г. Готе 25 мая 1875. Подчёркивая ненаучный и оппортунистический характер программы, К. Маркс писал, что она "... решительно никуда не годится и деморализует партию" (Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 19, с. 11).

Согласно теории "Железного закона", зарплата колеблется вокруг физически необходимого минимума средств существования под влиянием естественного движения рабочего населения: с ростом рождаемости в рабочей среде предложение труда начинает превышать спрос на него, что ведёт к падению зарплаты вплоть до физически необходимого минимума и ниже его; уменьшение в результате этого числа рабочих приводит к сокращению предложения труда, а тем самым - к росту зарплаты. Т. о., данная теория тесно связана с теорией народонаселения Мальтуса; "Ж. з." з. п. фактически выступает как некий неустранимый экономико-биологический закон. Таким путём сторонники этой теории стремятся снять с капиталистов ответственность за низкий жизненный уровень пролетариата. Приверженцы закона проповедуют пассивность рабочего движения, его неспособность преодолеть "естественный" закон зарплаты. В действительности зарплата при капитализме представляет собой не естественное, а социально-экономическое явление (денежную форму стоимости рабочей силы, её цену), имеющее исторически преходящий характер и определяемое экономическими законами капиталистического способа производства. Концепция "Ж. з." з. п., являющаяся одной из разновидностей мелкобуржуазного социализма, направлена против теории научного социализма и революционного рабочего движения. Эту оппортунистическую концепцию, отрицающую важное значение экономической борьбы рабочего класса в деле его сплочения и революционизирования, широко пропагандируют левоэкстремистские теоретики, проникающие в современное рабочее движение. Стремясь дискредитировать марксистско-ленинскую теорию, современные буржуазные экономисты (П. Сэмюэлсон, У. Ростоу, Дж. Стрейчи, Э. Браудер и др.) отождествляют теорию зарплаты К. Маркса с концепцией "железного закона", с которой она в действительности не имеет ничего общего.

Лит.: Маркс К., Критика Готской программы, Маркс К. и Энгельс Ф., Соч., 2 изд., т. 19; его же, Капитал, т. 1, там же, т. 23, с. 5-11, 157-87, 545-75; Ленин В. И., Государство и революция, Полн. собр. соч., 5 изд., т. 33; Меринг Ф., О "железном законе заработной платы", в сборнике: Памяти Лассаля, [К.], 1925; Афанасьева. С., Критика современных буржуазных теорий заработной платы, в сборнике: Критика буржуазных экономических теорий, М., 1960, разд. 3; Ökonomisches Lexikon, Bd 1, В., 1967, S. 513.

В. С. Афанасьев.

Гусь-Железный         
РАБОЧИЙ ПОСЁЛОК В КАСИМОВСКОМ РАЙОНЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ РОССИИ
Гусь Железный

посёлок городского типа в Касимовском районе Рязанской обл. РСФСР. Расположен на р. Гусь (приток Оки), в 18 км к С.-З. от г. Касимова. Механический завод, лесокомбинат. Село Г.-Ж. возникло в 18 в. при железоделательном заводе.

Гусь-Железный         
РАБОЧИЙ ПОСЁЛОК В КАСИМОВСКОМ РАЙОНЕ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ РОССИИ
Гусь Железный
пгт, Рязанская обл. Возник во второй половине XVIII в. как пос. при железоделательном заводе на р. Гусь; позже нгзывался также Гусь-Баташевский по фамилии основателя завода Баташова. В сов. время с. Гусь-Железный, - конструкция по аналогии с названием гор. Гусь-Хрустальный. В 1964 г. село преобразовано в пос. гор. типа Гусь-Железный.

Wikipédia

Аутсорсинг расчёта заработной платы

Аутсорсинг расчёта заработной платы (Аутсорсинг расчёта зарплаты) (англ. Payroll Outsourcing) — это выполнение на основании договора функции по расчёту заработной платы и подготовке отчётности, связанной с заработной платой, (целиком или частично) другой компанией, специализирующейся в соответствующей области .

Аутсорсинг расчёта зарплаты — разновидность аутсорсинга учётных функций. Аутсорсинг учётных функций включает в себя аутсорсинг бухгалтерского и налогового учёта, кадрового делопроизводства, аутсорсинг заработной платы, подготовки бухгалтерской отчётности по РСБУ и МСФО.

O que é Жел<font color="red">е</font>зный зак<font color="red">о</font>н з<font color="red">а</font>