"Sex Discrimination Act" é um substantivo composto, referindo-se a uma legislação específica.
/ˈsɛks ˌdɪs·krɪˈmɪn·eɪ·ʃən ækt/
O "Sex Discrimination Act" refere-se a legislações que proíbem a discriminação com base no sexo ou gênero, buscando garantir igualdade de direitos no local de trabalho e outros contextos sociais. Esse tipo de ato é frequentemente aplicado em contextos legais e sociais. Sua frequência de uso é alta em discussões sobre direitos civis, igualdade de gênero e legislação trabalhista. É amplamente utilizado tanto na fala oral quanto no contexto escrito, especialmente em textos legais, acadêmicos e debates sociais.
The Sex Discrimination Act has significantly improved workplace equality for women.
A Lei de Discriminação de Gênero melhorou significativamente a igualdade no local de trabalho para mulheres.
Many businesses are required to comply with the regulations stipulated in the Sex Discrimination Act.
Muitas empresas são obrigadas a cumprir as regulamentações estipuladas na Lei de Discriminação de Gênero.
Understanding the implications of the Sex Discrimination Act is crucial for addressing gender inequality.
Compreender as implicações da Lei de Discriminação de Gênero é crucial para abordar a desigualdade de gênero.
Embora "Sex Discrimination Act" em si não seja uma expressão idiomática, há várias associações e expressões que exploram o tema da discriminação de gênero:
"Breaking the glass ceiling" refers to the invisible barriers preventing women from reaching top positions in organizations, often linked to the principles outlined in the Sex Discrimination Act.
"Quebrando o teto de vidro" refere-se às barreiras invisíveis que impedem as mulheres de alcançarem posições de liderança nas organizações, muitas vezes relacionadas aos princípios delineados na Lei de Discriminação de Gênero.
"Equal pay for equal work" is a fundamental assertion supported by the Sex Discrimination Act, aimed at ensuring wage parity between genders.
"Igualdade salarial por trabalho igual" é uma afirmação fundamental suportada pela Lei de Discriminação de Gênero, visando garantir a paridade salarial entre os gêneros.
"Gender bias" can undermine the objectives of the Sex Discrimination Act, highlighting the need for ongoing education and policy enforcement.
"Viés de gênero" pode minar os objetivos da Lei de Discriminação de Gênero, destacando a necessidade de educação contínua e aplicação de políticas.
"Women’s rights are human rights" resonates with the principles enacted by the Sex Discrimination Act, asserting the universal validity of gender equality.
"Os direitos das mulheres são direitos humanos" ressoa com os princípios enunciados pela Lei de Discriminação de Gênero, afirmando a validade universal da igualdade de gênero.
"Glass escalator" describes how men in female-dominated professions can rise to higher positions more quickly, reflecting disparities that the Sex Discrimination Act aims to address.
"Escada de vidro" descreve como os homens em profissões dominadas por mulheres podem subir a posições mais altas mais rapidamente, refletindo disparidades que a Lei de Discriminação de Gênero visa abordar.
A expressão "Sex Discrimination Act" provém do inglês, onde "sex" refere-se ao gênero que se designa pelo termo "sexo", "discrimination" deriva do latim "discriminare", significando "distinção" ou "separação", e "act" é originária do latim "actum", que significa "algo que foi feito". Em termos legislativos, essas leis passaram a ser mais comuns e a ganhar reconhecimento desde a segunda metade do século XX, especialmente no contexto do movimento pelos direitos civis.
Sinônimos: - Gender Equality Act (Lei de Igualdade de Gênero) - Anti-Discrimination Act (Lei Antidiscriminatória)
Antônimos: - Gender Discrimination (Discriminação de Gênero) - Inequality (Desigualdade)
Essas informações abrangem a terminologia e o impacto da "Sex Discrimination Act" no contexto jurídico e social, refletindo seu propósito e plenitude no debate contemporâneo sobre igualdade de gênero.