международный центр национальных профсоюзных объединений, существовавший в 1903-14. Его деятельность, направлявшаяся правыми лидерами профдвижения (К. Легин и другие), ограничивалась преимущественно сбором информации и рассмотрением некоторых организационных вопросов, касающихся поддержания связей между профессиональными движениями различных стран. С началом 1-ой мировой войны 1914-18 фактически прекратил существование. В июле 1919 - на базе МСП (с 1913 - Международная федерация профсоюзов) был образован Амстердамский интернационал профсоюзов.

Лит.: Фостер У. З., Очерки мирового профсоюзного движения, перевод с английского, М., 1956, с. 197-205.

партийный орган, избираемый пленумом Центрального Комитета КПСС (См. Центральный Комитет КПСС) для руководства текущей работой, главным образом по подбору кадров и организации проверки исполнения (см. Устав КПСС, 1975, § 38). Секретариат осуществляет всю оперативную деятельность с помощью имеющегося при нём аппарата ЦК, его отделов. Положение об организации Секретариата впервые было записано в решении 8-го съезда РКП (б) в марте 1919 (при этом Секретариату поручалось создать ряд отделов), затем закреплено в Уставе РКП (б), принятом 8-й Всероссийской партийной конференцией в декабре 1919 (см. "КПСС в резолюциях...", 8 изд., т. 2, 1970, с. 73 и 129). Секретариат как руководящая коллегия в составе ЦК сложился после 9-го съезда РКП (б) (1920). С 1919 в составе Секретариата была установлена должность Ответственного секретаря, с 1922 - Генерального секретаря, в 1953-66 - Первого секретаря. В апреле 1966 восстановлена должность Генерального секретаря ЦК КПСС (См. Генеральный секретарь ЦК КПСС).

главный судебный орган Организации Объединённых Наций. Образован в 1945. Организация, компетенция и процедура определяются Статутом М. с. ООН, образующим неотъемлемую часть Устава ООН, в силу чего все члены ООН являются участниками Статута. М. с. ООН принимает также свой Регламент, определяющий порядок выполнения им своих функций и правила судопроизводства.

М. с. ООН состоит из 15 судей, избираемых на 9 лет Генеральной Ассамблеей ООН и Советом Безопасности (независимо друг от друга) абсолютным большинством голосов; каждые 3 года суд обновляется на ¹/₃. Суд избирает на 3 года председателя, вице-председателя, а также назначает секретаря (на 7 лет). Кандидатов в М. с. ООН выдвигают национальные группы Постоянной палаты Третейского суда или специально назначенные группы. Согласно Статуту состав суда должен обеспечивать представительство "главнейших форм цивилизации и основных правовых систем мира". При исполнении служебных обязанностей члены суда пользуются дипломатическими привилегиями и иммунитетами.

Главная задача М. с. ООН состоит в разрешении на основе международного права дел (международных споров), переданных ему сторонами (только государствами), и только с согласия всех спорящих сторон. Государства - члены ООН вправе сделать заявление о признании ими юрисдикции М. с. ООН, обязательной по тем или иным правовым вопросам, или оговорить изъятие из компетенции суда некоторых категорий споров. Решения суда принимаются большинством голосов присутствующих на заседании судей при кворуме не менее 9 членов. Решения обязательны лишь для участвующих в споре государств и лишь по данному делу. Решения М. с. ООН окончательны и обжалованию не подлежат.

М. с. ООН может также давать консультативные заключения по любому юридическому вопросу по запросу любого учреждения ООН, имеющего на то право. Такие заключения в принципе имеют лишь характер рекомендаций.

Лит.: Полянский Н. Н., Международный суд, М., 1951; Крылов С. Б., Международный суд Организации Объединенных Наций, М., 1958; Кожевников Ф. И., Шармазанашвили Г. В., Международный суд ООН, М., 1971.

Ф. И. Кожевников.