Словосочетание "effective pay" в английском языке обычно используется как существительное.
/ɪˈfɛktɪv peɪ/
"Effective pay" относится к реальному доходу работника после учета различных вычетов, налогов и других факторов, которые могут повлиять на окончательную сумму, которую работник получает "на руки". Это словосочетание часто используется в контексте финансов, бухгалтерии и управления персоналом. Частота использования "effective pay" высока в письменной речи и деловых кругах, при обсуждении вопросов оплаты труда и финансового планирования.
Компания обеспечивает, чтобы эффективная зарплата ее сотрудников была конкурентоспособной в отрасли.
It's important for employees to understand how their effective pay is calculated.
Важно, чтобы сотрудники понимали, как рассчитывается их эффективная зарплата.
Many factors can influence an employee's effective pay including bonuses and deductions.
Хотя словосочетание "effective pay" не является частью каких-либо широко распространенных идиоматических выражений, оно может быть использовано в различных контекстах, связанных с оплатой труда и социальными аспектами. Примеры:
Обсуждение эффективной зарплаты подчеркивает необходимость прозрачности в переговорах по зарплате.
Effective pay can make a significant difference in employee morale and retention rates.
Эффективная зарплата может существенно повлиять на моральный дух сотрудников и уровень удержания кадров.
Companies that prioritize effective pay tend to attract and retain top talent.
"Effective" происходит от латинского "effectivus", что означает "производящий, действующий". Слово "pay" восходит к старофранцузскому "paier", являющемуся производным от латинского "pactionem", что означает "соглашение, оплата".
Синонимы: - Real pay (реальная зарплата) - Net pay (чистая зарплата)
Антонимы: - Gross pay (валовая зарплата) - Nominal pay (номинальная зарплата)